在职研究生丨香港浸会大学25级MBA深圳班成功举办“当东方遇上西方”领导力对话活动

11月8日下午，香港浸会大学25级MBA深圳班学员们在导师指导下成功筹办"当东方遇上西方"领导力对话活动。通过全程参与活动策划执行，同学们将课堂理论与管理实践深度融合。

活动发起人Sunny Wong教授指出，商业管理本质上是"人在不确定情况下做选择"的过程。他认为，课堂知识固然重要，但真正形成判断力、理解人性和承担责任的勇气，往往源自真实世界的经验。此次活动正是要打破课堂与现实的边界，让学生理解"管理不仅是结构和制度，更是情境与关系"。

嘉士伯前亚洲副总裁Jesper在分享中直指领导力核心：在不确定性中如何决策。他提出三大洞见：信任是跨文化合作基石，领导者需懂得"谁知晓答案"；尊重本地文化而非简单复制经验，要将当地智慧融入全球战略；敢于做决定，因为"不决定本身就是决定，往往意味着错失良机"。

在圆桌对话中，嘉士伯前东三省区域总监杜秀葳女士强调，真正的团队依靠"并肩作战"凝聚，是成员彼此愿意相互承担的过程。嘉士伯前中国培训总监盛凌女士则指出，组织中最稀缺的是"判断力"和"责任感"，培养人才的关键在于让其理解行为背后的原因，因为文化是行为在时间中的积累。

活动虽已结束，但交流仍在延续。这正体现了管理教育的独特价值：它不提供标准答案，而是激发持续思考。正如Jesper所言："领导者不是比别人更强，而是比别人更愿意承担。"真正的领导力，源于行动，成于坚持，是一场贯穿职业生涯的修炼。